Teamkultur (für Bewohner, Mitarbeiter und Angehörige)

• Gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung
• Freundliche Umgangsformen
• Humor und Lachen
• Gemeinsam arbeiten und feiern
• Offenheit und Ehrlichkeit
• Kritikfähigkeit
• Sich anvertrauen können
• Verantwortung zutrauen, übertragen und übernehmen
• Toleranz „Fehlern“ und Veränderungen gegenüber

Leben im Heim bedeutet auch Leben in einer Gruppe. Dieses Zusammenleben erfordert Regeln und Grenzen, die dem Schutz des Einzelnen und der Gemeinschaft dienen.